グループ各社の職種総合職の仕事
日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の3つの採用区分があります。
「総合職」は「サービスや仕組みを自らつくり上げ、コントロールする職種」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」は主に「お客さまにサービスを提供する職種」です。
「総合職」は、制度や組織をつくったり、関係各所と協力してあたらしい商品・サービスを生み出したりすることが主な仕事です。経営企画、商品企画・開発、営業企画・推進のほか、各社の事業の違いから、多種多様な活躍の場を用意しています。また、キャリアパスの一環でフロントライン勤務を行うこともあります。
日本郵政株式会社
日本郵便株式会社
持株会社である日本郵政と、事業の中心である日本郵便は、一体的な運営を行っており、総合職の採用も2社合同です。
日本郵政・日本郵便の総合職は、グループ全体の舵取り役として、経営計画の策定、IT戦略の企画立案、グループ外企業との協業、グループ横断的なプロジェクトの推進、環境保護活動などを担うほか、日本郵便の主要事業である窓口事業、郵便・物流事業、国際物流事業、不動産事業などの企画立案を担います。これらの事業・業務に必要な予算の立案と管理、人事・労務管理、経理・財務、法務、広報などの役割もあります。専門職として総合職（ITデジタル）での採用も行っています。
ゆうちょ銀行
ゆうちょ銀行は、郵便局ネットワークを通じて個人のお客さまに貯金や送金、決済、資産形成などのサービスを提供するリテールビジネス、お預かりした貯金を国内外の金融市場において有価証券などで運用するマーケットビジネス、法人への投資を通じたΣ（シグマ）ビジネスからなる3つのビジネスを展開しています。総合職はこれらビジネスを進めるための計画立案、予算の策定と管理、新規商品やサービスの企画開発、DXの推進、人事・労務管理、経理・財務業務、リスク管理、コンプライアンス確保などを担います。また、マーケット、クオンツ、デジタル、データサイエンスの分野で活躍していただくコースも用意しています。
かんぽ生命
かんぽ生命は、全国の郵便局・かんぽサービス部を通じてご契約いただいた個人のお客さまと、本社・支店を通じてご契約いただいた法人のお客さまからお預かりした保険料を長期に運用し、万一の時のお支払いに備えています。総合職は保険業務の戦略的な計画立案や組織の運営管理を担っています。具体的には、保険商品の企画・開発、販売戦略の策定、営業ネットワークの構築・管理、営業支援、保険契約の管理、保険金支払い手続き、資産運用、リスク管理、法規制ヘの対応、コンプライアンスの確保、DXの推進などがあります。また、アクチュアリー、クオンツ、デジタルといった専門性の高い職種での採用も行っています。
