RECRUIT採用コースについて
採用コースは大きく「総合職」「地域基幹職・エリア基幹職」「一般職」に分かれます。
サービスや仕組みを自らつくりあげる「総合職」、
フロントでお客さまにサービスを提供する「地域基幹職・エリア基幹職」「一般職」。
あなたのキャリアプランや志向に応じて、コースを選択してください。
※このページに記載している情報は2026年11月時点の内容です。
総合職
- 未来をもっとよくしたい
- 未知に挑むことが好き
- キャリアの可能性を広げたい
よりよい未来を追求する
日本郵政グループと各社の、安定した事業運営と新たな価値創造を担うのが総合職の役割です。お客さまに提供するサービスの価値をより向上させていく、また働く一人ひとりが充実した仕事と人生を得られるような制度や仕組みづくりに貢献していく等、総合職として挑戦できることの可能性は無限です。
地域基幹職・エリア基幹職
- 好きな地域で自分らしく働く
- みんなを笑顔にしたい
- 自分らしくキャリアを描く
地域に深く密着して働く
お客さまに最も近いフロントラインで商品・サービスを提供していくことが主な仕事です。郵便局や直営店内における業務もあれば、お客さまのもとへお伺いして商品・サービスを提供する業務もあります。
また、採用後の業務経験を活かして支社やエリア本部などの企画部門で働くことも可能なほか、将来の管理者・役職者候補としての活躍が期待されています。
-
地域基幹職 - 窓口コース
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行うことが主な仕事です。
-
地域基幹職 - 郵便コース
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分けなどをする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行うことが主な仕事です。
-
地域基幹職 - 郵便営業コース
法人のお客さまが抱えているビジネス上の課題をお聞きし、当社が提供するサービスを用いた課題解決のご提案をするとともに、既にサービスをご利用いただいているお客さまの利用動向を分析し、新たなご提案をすることが主な仕事です。
-
地域基幹職 - 企画コース
地域ごとの特色・実情に応じた郵便局の価値向上施策を立案・実行すること、および支社エリア内の郵便局を支援・指導することが主な仕事です。また、郵便局の支援に向けた本社との連絡調整窓口としての業務も行います。
-
エリア基幹職
各エリアの直営店で金融のプロとして、商品やサービスをご提案する仕事です。その他、直営店やデジタルチャネルをサポートする貯金事務センターや、支社機能を有するエリア本部等、地域に密着しながら個々の志向に合わせた幅広いキャリアを歩むことができます。
-
エリア基幹職
- 保険コンサルタントコース
エリア内の郵便局に設置されたかんぽサービス部で勤務します。高い専門性と高度なコンサルティング能力を身につけ、個人のお客さまによりそい、最適な将来設計の提案を行います。
-
エリア基幹職 - 企画管理
・法人営業コース
エリア内の支店・エリア本部で勤務します。支店本部では法人のお客さまに商品・サービスを提供します。エリア本部では営業支援や総務・人事など幅広い領域の仕事があります。
一般職
- 好きな地域で安心な働き方
- みんなを笑顔にしたい
- 自分らしくキャリアを描く
地域に深く密着して働く
お客さまに最も近いフロントラインでサービスを提供していくことが主な仕事です。採用エリア内の郵便局において、地域に根差して業務を行います。
-
一般職 - 窓口コース
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行うことが主な仕事です。
また、転居を伴う転勤がなく、長くその地域に密着してお客さまや地域に貢献することができます。 -
一般職 - 郵便コース
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分けなどをする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行うことが主な仕事です。
また、転居を伴う転勤がなく、長くその地域に密着してお客さまや地域に貢献することができます。
採用コースについて
