日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。
「総合職」は「サービスや仕組みを自らつくり上げ、コントロールする職種」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」は主に「お客さまにサービスを提供する職種」です。
「地域基幹職・エリア基幹職」は、お客さまに最も近いフロントラインに立ってサービスを提供していくことが主な仕事です。郵便局や支店内における業務もあれば、お客さまのもとへお伺いしてサービスを提供する業務もあります。また、採用後の業務経験を活かして支社などの企画部門で働くことも可能です。
※ 採用エリア内での転勤があり、将来の管理者・役職者候補としての活躍が期待されています。
※ 採用エリア内での転勤があり、将来の管理者・役職者候補としての活躍が期待されています。
※ 応募エリア内での転勤があり、将来の管理者・役職者候補としての活躍が期待されています。